Workshop Speelruimte creëren in organisaties

Speelruimte. Ruimte om te spelen.

Is die ruimte er nog wel, in jouw organisatie? Of is iedereen inmiddels overvallen door het spook van de terminale serieusheid?

Uit onderzoek blijkt:

  • Mensen die spelen zijn flexibeler en staan meer open voor verandering
  • Door te spelen oefen je je sociale en emotionele vaardigheden
  • Volwassenen met een speeltekort verliezen hun optimisme, worden somber en raken vastgeroest

Heb je ook het gevoel dat jouw organisatie wel wat speelruimte kan gebruiken? Dan is de workshop ‘Speelruimte creëren in organisaties’ zeker iets voor jou en je collega’s.

Over de workshop
Tijdens de workshop gaan we op een speelse en interactieve manier met elkaar aan de slag om de speelruimte in de organisatie te vergroten. Dat doen we door die speelruimte samen te verkennen en de spelregels gezamenlijk te bepalen, maar vooral door te spelen: experimenteren, fröbelen, samen plezier beleven…

Wat levert het op?

  • Om te beginnen heel veel plezier en energie.
  • Een gezamenlijk beeld van de speelruimte in de organisatie en de regels van het spel.
  • Je leert manieren om de speelruimte (die er altijd is) in je werk te vergroten.

Over Marijne en Ben

Deze workshop wordt geef ik samen met Ben Kuiken. Samen schreven wij Het Grote Fröbelboek voor Adviseurs. Dit is een pleidooi voor meer speelruimte in organisaties en tegen de terminale serieusheid die veel organisaties kenmerkt. Ben is organisatiefilosoof en schreef al vele boeken, waaronder De Laatste Manager, De PRET-factor en De Organisatiefilosoof.

Investering?

€ 3000,- (ex btw; ook te betalen in exemplaren van Het Grote Fröbelboek voor Adviseurs)

Deze workshop is ook als interactieve lezing en online te boeken.

Aanmelden