Fröbelen

Boek
Fröbelshow
Fröbelspel

Fröbelen wat is dat?

Fröbelen is het met kennis en kunde creëren van nieuwe dingen. Het is dus niet zomaar ‘aanklooien’, maar kundig ‘aanklooien’.

Fröbelen is je creativiteit gebruiken, het niet lukraak kopiëren van werkvormen, maar knippen en plakken, dingen toevoegen, verfraaien, het je eigen maken.
Fröbelen is voor de anders denkenden, kijkende n anders pratende mens. Degene die geen genoegen neemt met het bestaande, die het bestaande wil verfraaien en vernieuwen.

Fröbelen is een remedie voor terminale serieusheid, voor mensen die gevangen zitten in systemen. Het is voor professionals die hun werk op een andere manier willen doen, met meer creativiteit, plezier en motivatie.

Het Grote Fröbelboek voor Adviseurs

Het Grote Fröbelboek voor Adviseurs heb ik samen met Ben Kuiken geschreven. Het is een speels en creatief boek voor mensen die meer speelruimte in hun werk en organisaties willen creëren. Het boek moedigt lezers aan om te “fröbelen” — een speelse manier van werken waarbij creativiteit, experimenteren, en loskomen van starre systemen centraal staan. Dit gebeurt in de vorm van doe- en denkopdrachten, filosofische vragen, en oefeningen.

In het boek bekritiseren we ’terminale serieusheid’ die vaak in organisaties heerst, waarbij mensen gevangen zitten in systemen en modellen. In plaats daarvan nodigt het boek uit tot meer speelsheid en creativiteit, waarbij adviseurs en hun klanten zich losmaken van rigide patronen.

De stijl van het boek is licht, met humor en speelse illustraties, en biedt ruimte voor persoonlijke interpretatie. Dit maakt het toegankelijk voor iedereen die zich in hun werk wil laten inspireren om losser en creatiever te denken, en niet alleen voor professionals in de advieswereld. Het boek heeft in de top 3 van Managementboek gestaan en heeft 5 sterren op Bol.com. 

Bestellen

 

Recensies

“De schrijvers dagen je vanaf het begin uit om je eigen gedachten en meningen vorm te geven over je eigen rol als ‘adviseur’. De vele filosofische vragen, quotes en oefeningen die je worden aangereikt, dwingen je om na te denken over jezelf” – Marc Dietzenbacher – adviseur digitale transformatie

Het plezier spat ervan af” – Jasmijn Mioch – L&D adviseur 

“Het mooiste aan het boek vind ik dat het je uitdaagt om jezelf als adviseur niet zo serieus te nemen, te kijken wat je (speel)ruimte is en buiten de gebaande paden te treden.” – Wieteke Hoftijzer – Ideation consultant Alliander

“Ik koop geen managementboeken meer. Ik heb al mijn boeken weggedaan. Maar voor jullie boek heb ik een uitzondering gemaakt.” – Fokke Wijnstra – Founding partner The Vision Web & Finext

De Grote Fröbelshow

De Grote Fröbelshow is een interactieve show waarin de deelnemers samen op zoek gaan naar de speelruimte en de spelregels in de organisatie.

  • Behoefte aan meer speelruimte?
  • Meer en beter samenwerken?
  • Meer creativiteit en betrokkenheid?

Het Grote Fröbelspel

Het Grote Fröbelspel laat je nadenken over hoe je meer speelruimte creëert in je hoofd, in je werk en in je organisatie. Het zit boordevol vragen die de deelnemers stimuleren betekenis te geven aan en het gesprek te voeren over spelregels, wederzijdse verwachtingen, rollen en functies, de waarden en doelen van de organisatie en nog veel meer. Je leert elkaar en elkaars kijk op de organisatie beter kennen, waardoor je elkaar ook in het dagelijkse werk makkelijker kunt vinden. Dit gebeurt op een speelse manier.

Het spel bestaat uit:

  • Een spelbord: Op dit spelbord (A0) kan getekend worden. Tijdens het spel vult het team het spelbord met tekeningen, woorden, gedachten en nog veel meer. Na afloop kunnen ze het een mooie plek geven op de afdeling.
  • Pionnen en een dobbelsteen.
  • Een doosje met vragen en opdrachten & 8 Rollenkaarten.
  • Minimaal 1 exemplaar van Het Grote Fröbelboek voor Adviseurs.

  • Indien gewenst kan het spelbord en/of de vragen worden aangepast aan de behoefte of de vraagstukken van de organisatie. Ook kunnen we het voorzien van het logo van de organisatie.

Investering

Speel je het Grote Fröbelspel voor de eerste keer, dan is er altijd een facilitator bij om het spel te begeleiden. We vertellen dan iets over het spel, over speelruimte in je hoofd, je werk en de organisatie en hoe je die creëert. De investering zowel het spel als begeleiding zijn =1.595,- excl. btw. en reiskosten.

Er kunnen maximaal 6, deelnemers meedoen per spel.
Bij meerdere teams stemmen we de investering af met de opdrachtgever.