Het Grote Fröbelspel
Het Grote Fröbelspel laat je nadenken over hoe je meer speelruimte creeërt in je hoofd, je werk en je organisatie. Het zit boordevol vragen die de deelnemers stimuleren betekenis te geven aan en het gesprek te voeren over spelregels, wederzijdse verwachtingen, rollen en functies, de waarden en doelen van de organisatie en nog veel meer. Je leert elkaar en elkaars kijk op de organisatie beter kennen, waardoor je elkaar ook in het dagelijkse werk makkelijker kunt vinden. Op een speelse manier.
Wat andere zeggen over het Grote Fröbelsspel
“Jullie hebben er zulke mooie vragen in gestopt”
“Het was heerlijk spelen! Ik reflecteer nog na…Gaan we zeker meer mee doen!”
“Het was spelen! En ziet er niet alleen mooi uit. Was top om te doen. De vraag geef rollen / functies in de organisatie eens andere namen, vond ik ook super.”
Het spel bestaat uit:
-
Een spelbord: Op dit spelbord (A0) kan getekend worden. Tijdens het spel vult het team het spelbord met tekeningen, woorden, gedachten en nog veel meer. Na afloop kunnen ze het een mooie plek geven op de afdeling.
-
Pionnen en een dobbelsteen.
-
Een doosje met vragen en opdrachten &8 Rollenkaarten.
-
Minimaal 1 exemplaar van Het Grote Fröbelboek voor Adviseurs.