Blogs

Breng met speelsheid jouw organisatie tot leven!

Hoi, Marijne hier!

Laat speelsheid het hart van je organisatie vormen!

Ontdek hoe ik samen met jou creativiteit, samenwerking en eigenaarschap binnen jouw organisatie verhoog.

Play me

Waarom meer speelsheid in jouw organisatie?

Speelsheid doorbreekt patronen en leidt tot innovatieve oplossingen. Het motiveert medewerkers buiten de gebaande paden te treden en verhoogt het werkplezier.

Speelsheid zorgt voor verbinding binnen teams.
Het is uitdagend en bevordert ontwikkeling, samenwerking en
creëert een hecht teamgevoel.

Speels veranderen

Hoe krijg jij meer speelsheid in jouw organisatie?

Workshop

Wat Speel(t) er?

Ontdek 5 energieke werkvormen die de interactie en verbinding in je team versterken.

Workshop

Workshop Ontdek de Kracht van Spel!

Ontdek hoe je met spel en speelse werkvormen ervoor zorgt dat deelnemers betrokken zijn, energiek en actief meedoen!

Het Grote Fröbelboek

Het Grote Fröbelboek voor Adviseurs heb ik samen met Ben Kuiken geschreven. Het is een speels en creatief boek voor mensen die meer speelruimte in hun werk en organisaties willen creëren.

Het boek moedigt lezers aan om te “fröbelen” — een speelse manier van werken waarbij creativiteit, experimenteren en loskomen van starre systemen centraal staan. Dit gebeurt door middel van doe- en denkopdrachten, filosofische vragen, en oefeningen.

De stijl van het boek is luchtig, met humor en speelse illustraties, en biedt ruimte voor persoonlijke interpretatie. Dit maakt het toegankelijk voor iedereen die behoefte heeft aan speelruimte in je hoofd, speelruimte in je werk en speelruimte in de organisatie.

Het boek heeft in de top 3 van Managementboek gestaan en heeft 5 sterren op Bol.com.

Projecten

UWV

Het ontwikkelen van vernieuwende interventies, sessies en spellen bij het programma 'De Beleving'. Een programma waarin medewerkers leren om de menselijke maat toe te passen in het dagelijks werk.

Lees meer